Оплата командировки работника

Comments

• Цитата: Сотрудник в пятницу утром выезжает в командировку и в пятницу же отбывает обратно, но прибытие поезда в субботу в 05 часов. Как будет производится оплата???

  
  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
• Добрый день! Командировочным днем будет считаться только пятница, за нее будет начислена оплата по среднему заработку. В субботу работник служебного задания не выполнял, поэтому суббота считается как выходной день и не оплачивается.
• Здравствуйте!
  А я бы не согласилась, день прибытия из командировки считается днем командировки.
  В помощь: http://xn------5cdmkfwbgv2adgpblxch0c6g.ru.nds.monster/index.php?id=263646
• Добрый день! И все таки, как быть с 5 часами. Оплатить этот день по среднему+ командировочные или же отгул или 2-я оплата
• При всём моём огромнейшем уважении и симпатии к Альбине Островской приведу в пример другую статью:
  Вопрос:
  
  Оплачивается ли выходной день, если работник прилетел из командировки в воскресенье в 8 ч.15 мин. утра. Если оплачивать, то как? Наша бухгалтерия против оплаты.
  
  Ответ:
  
  Судя по той информации, которая содержится в вопросе, нет причины говорить о том, что работник специально командирован для работы в выходные дни, а поэтому говорить о компенсации работы в выходной день, по тому правилу, которое содержится в ст 153 ТК, не приходится.
  
  Прямого ответа не содержится ни в статьях ТК, ни в Положении об особенностях направления в служебные командировки" (пост. Правительства РФ. №749 от 13.10.2008), ни в Инструкции "О служебных командировках ..." от 18.03.1988 №351.
  
  Вместе с тем, изучив указанные нормативные акты, можно увидеть, что "вопрос о явке на работу в день прибытия из командировки решается по договоренности с администрацией".
  
  Но из обсуждаемого вопроса не усматривается о договоренности с работодателем выходить на работу по прибытию из командировки, т.е. в 8 час. 15 мин. в воскресный - выходной день!
  
  Кроме того, в командировке работник вправе использовать общероссийские выходные и праздничные дни, предусмотренные ст.111, 112 ТК. и помнить разъяснение Инструкции "О служебных командировках ..." от 18.03.1988 №351 о том, что "взамен дней отдыха, неиспользованных во время командировки, другие дни отдыха по возвращению из командировки не предоставляются".
  Ванюхин Владислав Николаевич,
  федеральный судья в отставке
  Правовой центр "Наука"
• 4.Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки.
  В случае если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта.
  Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.
  Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем.
  ....
  9. Средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации.
  
  Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
  
  
  В рассматриваемом случае считаю правильным день приезда оплачивать суточными и средним. Вот если бы работник в субботу отдыхал в месте командировки - тогда только суточные.
• Цитата:4. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы(Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 N 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" (вместе с "Положением об особенностях направления работников в служебные командировки"))